具備五心
(1)忠心
職業(yè)人要想在市場上生存和發(fā)展,一定要遵守忠誠的規(guī)則。對于自己的選擇保持忠誠、對你所從事工作的敬意。從業(yè)人員都是由于喜歡美容行業(yè)才成為一名美容師的,美容行業(yè)是一個朝陽行業(yè),發(fā)展的空間和潛力是無限的。如何才能在美容行業(yè)做得更好,更有發(fā)展呢?應(yīng)該具有良好的職業(yè)精神,對所在的美容院保持忠誠,對每一項職責(zé),懷有高度的責(zé)任心,負(fù)責(zé)到底。我相信沒有一家美容院的老板愿意招聘一個動輒跳槽,甚至帶走老顧客,跳槽到競爭對手那的美容師,這樣的人,可能得到一些眼前的好處,但從長遠(yuǎn)來看,即使她的技術(shù)再好,能力再強,今后都將得不到別人的信任。美容院員工管理_如何成為優(yōu)秀美容師
(2)愛心
一個優(yōu)秀的美容師無論是在工作中還是生活中,一定是個有愛心的人。美容師的工作是為別人帶來美麗和自信,現(xiàn)代人的工作和生活都非常緊張忙碌,常常感受到來自各個方面的壓力和煩惱;人也容易變得憔悴。到美容院護理皮膚對顧客而言可能是難得的放松機會。此時的顧客需要我們的細(xì)心呵護,溫柔的調(diào)理。
其實在做按摩的時候,是在機械的做動作,還是帶著愛心,精心撫慰,顧客即使閉著眼睛同樣能感受得一清二楚。如果是機械的按部就班的工作,僅僅是一個美容匠而已,一個優(yōu)秀的美容師對待顧客的態(tài)度應(yīng)該像照顧一個熟睡的嬰兒一樣,愛心是相互的,付出愛心的同時,也將得到愛心的回饋,顧客變得更容易溝通,工作也更有意義了。
(3)信心
美容師往往容易走進(jìn)一個誤區(qū),那就是缺乏自信。美容師的年齡往往比較小,社會閱歷不多,而每天要接觸的客人,卻大都是成熟有主見,甚至事業(yè)成功,個人綜合素質(zhì)較高的中年女性。要與顧客進(jìn)行有效的溝通,甚至指導(dǎo)顧客時,美容師常常就會缺乏自信。美容院員工管理_如何成為優(yōu)秀美容師
其實,每個人都有自己的優(yōu)勢和不足,既要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,更要學(xué)會自找肯定,發(fā)揚自己的優(yōu)勢。比如,
有的美容師,小小年紀(jì)就獨立生活,獨立工作,甚至每月貼補家用,比起很多在學(xué)校里念書或者在家里父母身邊的孩子,要懂事成熟的多,其實真的應(yīng)該為自己感到自豪,相信只要你自信樂觀的對待生活,你一定會成功的。
(4)熱心
美容院的顧客可以分為購買顧客和潛在顧客,購買顧客指已經(jīng)購買或者準(zhǔn)備購買的顧客,潛在顧客是指尚未購買,但是具有潛在消費可能的顧客,可以說所有進(jìn)店或詢問的顧客都是潛在顧客,哪怕她僅僅是打了一個咨詢電話。熱心的對待購買顧客,是美容師的基本職業(yè)素養(yǎng)。那么是否也能熱心的對待潛在顧客呢?可能一個顧客進(jìn)到店內(nèi),你熱情的迎接出去,而她說"請問我能用一下洗手間嗎?"此時你的反應(yīng)如何呢?可能一位顧客拿著免費護膚卡到你的美容院里,體驗結(jié)束后什么都沒買,反而提了一大堆意見,此時你的反應(yīng)又是如何呢?一個優(yōu)秀的美容師一定會始終保持著熱情的服務(wù)態(tài)度,盡量滿足顧客的各種需要。甚至?xí)綕M足顧客的需要。
超越滿足顧客的需要是指:就是比顧客想要得到的,再額外增加一點點。比如在進(jìn)行接待咨詢的時候,端上一杯熱茶,并且介紹說:"這是我們特別泡制的紅棗茶,現(xiàn)在天氣寒冷,喝了它可以暖胃補血,對身體很好的",到了美容院有免費茶喝,并不奇怪,也沒有超出顧客的預(yù)期,但是如果有精心準(zhǔn)備的一杯茶,伴隨茶文化的簡單介紹,就達(dá)到了"千里送鵝毛,禮輕情義重"的效果。超越滿足顧客的需要就會增強競爭力,給顧客留下深刻的印象,使她下次消費的時候首先想到你。要留住顧客就是這么簡單。美容院員工管理_如何成為優(yōu)秀美容師
美容師在工作中如何超越滿足顧客的需要呢?我們倡導(dǎo)的一杯茶文化、衛(wèi)生間文化等、服務(wù)中的三三三法則等,都是熱心服務(wù),超越滿足顧客需求的具體體現(xiàn)。
(5)恒心
做任何事情,只有堅持不懈才有可能獲得成功。我們在工作中也許會常常遭遇挫折和拒絕,但我們知道,其實每件事情的進(jìn)展,都是呈浪狀上升的,有高潮、有低谷,有恒心的人可以做到得意時淡然,失意時坦然,擁有堅定的目標(biāo),決不輕言放棄。就像美容院倡導(dǎo)的"目標(biāo)刻在鋼板上,方法寫在沙灘上"方式方法可以多種多樣,但是只要決定要做,就要全力以赴、永不放棄。
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