人社部近日發(fā)布《鼓勵(lì)事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)》,讓我想起曾經(jīng)的國(guó)有企業(yè)工人、銀行工作人員改革，很多人另謀出路！想必而言，更有"鐵飯碗"性質(zhì)的事業(yè)單位都這樣改革了（這才剛剛開(kāi)始）那些期望考公務(wù)員一生無(wú)憂的該警惕了！
新聞原文如下：人社部近日印發(fā)《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確多項(xiàng)具體政策措施，指出事業(yè)單位專技人員到企業(yè)掛職或參與項(xiàng)目合作，可取得成果轉(zhuǎn)讓、開(kāi)發(fā)收益；離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，離崗創(chuàng)業(yè)期間保留基本待遇。
即便你費(fèi)勁進(jìn)入事業(yè)單位，也可能政 府精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)掉下來(lái)，從頭再來(lái)，不如學(xué)門(mén)技術(shù)生活有保障、心里有底！
年輕人該怎么辦？
（1）不要寄希望進(jìn)入公務(wù)員等"鐵飯碗"單位一生無(wú)憂；
（2）學(xué)一門(mén)或多門(mén)能長(zhǎng)期做下去的技術(shù)（人們長(zhǎng)期需要的技術(shù)）；
（3）堅(jiān)持在一個(gè)行業(yè)做下去，經(jīng)驗(yàn)越多，身價(jià)越高；
（4）經(jīng)常進(jìn)修，保持思維和技術(shù)更新；
（5）加入行業(yè)內(nèi)的圈子，拓展關(guān)系人脈，獲得發(fā)展資源，不做宅男宅女；
（6）自己開(kāi)店創(chuàng)業(yè)，沒(méi)誰(shuí)天生就會(huì)，做的多了，經(jīng)驗(yàn)自然就有了，成功率就更高！
現(xiàn)實(shí)很多大多數(shù)學(xué)歷不高、缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕人，有一定的資本，但是抗風(fēng)險(xiǎn)差，因此，如果有人幫你、輔助你，開(kāi)店成功的概率高得多！
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