美容行業(yè)里有許多年輕的老板，特別是美容院老板或美容產(chǎn)品代理商居多。作為需要經(jīng)常下店的美容導師該如何與年輕的老板相處呢?趕緊來看看138都有哪些能用得上的妙招吧!有用的記得收藏哦!! 一、不要小看年輕老板 下店時如果遇到比自己年輕的老板，不能表示不甘或不服氣，如果小看老板的話你可就大錯特錯了。他之所以比你年輕卻能做到現(xiàn)在的職位，肯定有過硬的專業(yè)技能或其他一技之長。所以最明智的做法是尊重老板，并保持對工作的熱情，做事要謙虛、謹慎，而不是散播討論關(guān)于老板及其年齡的八卦消息，最好集中精力，將注意力全部放在工作上，認真干活，這是獲得老板青睞打開視野新局面的最佳途徑! 二、要相信老板 在美容行業(yè)遇到年輕老板是時有發(fā)生的事，但你要知道一個年輕聰明的老板對團隊來說是一種珍貴而無形的資產(chǎn)，如果擁有一個高質(zhì)老板，相應的就能訓練處一支同樣高質(zhì)高效的出色團隊!所以就算她年輕又怎樣，你絕對賺到了，跟著她走沒錯的。 三、提高自身技能 年輕的老板一般在很多方面要求都十分嚴格，如果你需要在很多地方給予他更多支持和幫助，無形中加大了工作量，心里難免會有抱怨。其實向好的方向想想，這是一個難得的鍛煉機會，你能接觸到更多以往不曾了解的事務，對于自己職業(yè)生涯的修煉大有好處哦。 四、多與老板溝通 下店時別以為老板比自己年輕就可以隨心所欲，年輕的老板更有創(chuàng)意思想，你要想繼續(xù)發(fā)展的好的話，必須要與老板多溝通，把事情做出老板想要的效果，積極溝通與老板達成共識。 五、主動展示自己 當遇到拿手的項目時，要主動請纓，如果擔心表現(xiàn)太過高調(diào)而不敢表現(xiàn)，那你可能永遠也不會引起老板的注意。當然要講究方式方法，和老板說話時注意態(tài)度要不卑不亢、實事求是，不能夸大事實吹牛，讓老板知道你在哪些領(lǐng)域有良好的技能和經(jīng)驗，在哪些方面取得過良好的業(yè)績，這樣都便于他放心交手給你更多事情。 六、注意形象，打扮自己 從事美容行業(yè)的老板都比較注重形象，基本上都秉著"展現(xiàn)自己最美的姿態(tài)"為理念，所以美容導師無論如何也要把自己打扮得體，只有不斷更新你的風格和時尚感，這樣才能反映出你專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)的職場形象。別嘗試復制老板或不符合你年齡的穿衣打扮，你要根據(jù)自己的個人條件和目前流行趨勢更新衣櫥。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/SPguide/18211/74512.shtml