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      編輯:巨美美容學(xué)校 發(fā)布時(shí)間:2013-04-23 10:25:29

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      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度,制度年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。
      2、定期了解培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程。
      3、負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課程的講授工作。
      4、定期對(duì)各類培訓(xùn)及不同階段培訓(xùn)效果,進(jìn)行追蹤調(diào)查、反饋評(píng)估。
      5、及時(shí)處理客服的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、肌膚、積分、兌禮等投訴。
      6、管理代理商主管,維持代理商團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,并制定相應(yīng)激勵(lì)制定及實(shí)施。


      化妝品公司培訓(xùn)經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象: 地區(qū)部長

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