想要成為一名優(yōu)秀的美容師，既要展示出自己的專業(yè)技能，還得和與顧客保持良好的溝通能力，最要緊受老板喜愛，這些不是一步就能做到的。下面我們就來談談最受美容院老板喜愛的美容師是什么樣的？ 1、有良好的品德修養(yǎng) 我們對品德的要求是第一位的。技術當然也很重要，但這可以培養(yǎng)、加強。如果品德有問題，這會直接影響到她的敬業(yè)程度，并會失去顧客的信任。現(xiàn)在很多美容師沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)培訓，在接受專業(yè)知識方面比較吃力。我們在用人時偏向護校畢業(yè)的人員，因為她們對醫(yī)學有更系統(tǒng)的認識，理解能力也較強。" 2、具有長期的穩(wěn)定性 很多美容院老板不歡迎那種頻繁跳槽的，這樣的員工不思工作，責任心不強。還有就是急功近利型的，這種類型的員工心思不在提高技藝上，一味追求高薪。另外，團隊精神也很重要。我希望應加強自己的綜合素質，對時尚、流行趨勢具有全方位的了解，要能敏銳地發(fā)現(xiàn)新事物，這些都取決于提高文化素養(yǎng)。 3、具備踏實、互助的精神 太講究打扮的美容師工作不太踏實。另外，有的美容師缺乏集體互助精神，心胸較窄。我認為美容師除了應該追求技術的提高，在文化、道德修養(yǎng)上也應加強，否則，將直接影響美容師的理解、思維能力，視野也會變窄。 4、良好的心態(tài) 對于挑選美容師來說，最重要的是關注她的心態(tài)。美容師作為直接和顧客溝通的對象，她的角色十分重要。如果美容師能夠表現(xiàn)出比較好的心態(tài)，自然在和顧客溝通時也能顯得春風怡人。而如果這位美容師心態(tài)不好，碰到一點點挫折就在顧客面前表現(xiàn)出來，肯定沒有辦法留住顧客。 可見，想要成為一名優(yōu)秀的美容師，既要展示出自己的專業(yè)、技能和與顧客的溝通能力，還要展現(xiàn)出自己渴望在一家美容院獲得發(fā)展的期望和意愿，用自己的熱情來感染美容院老板。以下是美容師的未來發(fā)展方向，供參考！ 美容師的未來發(fā)展方向 一、成為美容技術專家 美容師這個崗位，工作時間越長含金量越高，其經(jīng)驗和技術遠非新手能比。如果真正喜歡這個崗位，美容師不妨不斷深化自己的技術，成為美容技術專家。 二、成為美容顧問或者講師 如果一名美容師希望日后成為美容顧問或講師，那么除了在專業(yè)技能、經(jīng)營管理方面要有深入的了解和研究之外，還應該對行業(yè)中的各個層面進行接觸、了解和分析。除此以外，對講師或顧問的職位也要做一個全面的了解。 美容顧問一般要求具備比較全面的能力，如對產(chǎn)品的了解、溝通能力、銷售能力等，都是不可或缺的。而美容講師，則主要側重于知識技能的宣講，要求對美容行業(yè)各方面都具有相對系統(tǒng)的了解。 三、專業(yè)美容院管理人才 美容院經(jīng)營狀況的好壞在很大程度上取決于管理者。對于如今的美容院來說，專業(yè)的美容院管理人才十分搶手。專業(yè)技術出色的美容師通過系統(tǒng)的培訓和考核認證，晉升為美容管理師，以理論結合實踐經(jīng)營美容院，其效益必然會有大的改觀，相當于美容院的"職業(yè)經(jīng)理人"。
該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18210/73483.shtml