化妝師面試應(yīng)該注意什么.
編輯:巨美美容學(xué)校
發(fā)布時間：2013-04-12 11:11:16
化妝師、化妝助理面試應(yīng)該注意哪些，會遇到什么面試問題。李老師根據(jù)畢業(yè)生反饋的信息，總結(jié)了化妝師面試失敗的幾個原因，供廣大化妝師或化妝師助理，初入職場一個參考：
（一）化妝師面試最忌問公司未來規(guī)劃
很多美容企業(yè)面試官也不清楚自己公司的未來規(guī)劃，這會讓她們自身尷尬，自然而然對于化妝師求職者印象分就大打折扣了。建議您在想提問的話，應(yīng)投其所好問面試官知道的事情，而不是問那些讓她們尷尬的話題，避免為面試結(jié)果帶來不好的影響。
（二）化妝師面試忌諱向單位提薪資福利
在整個面試過程中，美容企業(yè)面試官都在從你的談吐中找出亮點，看是否與招聘崗位匹配。如果面試官的提問，應(yīng)聘者都能游刃有余地回答，而且客觀誠實地闡述，相信最后你的薪資也能獲得滿意。但如果你對之前提問都不感興趣，而到關(guān)于薪資問題滔滔不絕時，這不僅讓面試官感覺應(yīng)聘者只是看重錢，卻沒有看重長遠發(fā)展。如果哪一天這位員工為了更大利益跳槽，這對于美容企業(yè)發(fā)展非常不利。
（三）化妝師不應(yīng)該問公司的八卦私事
想著自己馬上就可以進入這家公司上班，就肆無忌憚向面試官打聽公司的現(xiàn)狀，比如：上司對下屬如何，公司會不會經(jīng)常加班等等問題，往往這些問題就是所謂的面試陷阱，很多可能給面試官造成不好印象，直接導(dǎo)致你的面試OVER。
最后，李老師建議各位美容行業(yè)求職者必須認真對待提問，才能贏得面試官的歡心。